高级职称审评审流程

2023-12-25 09:11:42    388次浏览

如满足上述得资历条件后，就说明你有个申请副高得资格了。

1. 水平能力测试

(1) 需要在决定提交资料前取得水平能力测试成绩，水平能力测试一般三年有限，包含本年度。如水平能力不合格则不能参加职称评审。这个一般需要单位推荐，就是要盖章，会查！！

(2) 测试模式一般是考试+答辩。

1、考试一般是自主命题，一般都能过。

2、答辩时间约为10分钟。答辩前做纯工作的自我介绍，一般2-3分钟即可。答辩主要围绕你提交的业绩材料和论文进行提问，业绩占70%＋（论文+其它）30%。在答辩前多熟悉自己的业绩材料，特别是论文不是自己写得，更要熟悉。

2. 评审材料如下

1.评审材料目录

2.《诚信承诺书》原件

3.公示证明

4.身份证复印件

5.年度事业单位高级职称申报情况核定表（仅事业单位申报人员提供）

6．湖北省高层次专业技术人才职称评审（认定）申报表（仅高层次申报人员提供）

7．转评、破格审批表原件（仅有转评、破格情况人员提供）

8.专业技术职务任职资格证书复印件

9.近5年聘任证书复印件

10.《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》原件一份（经主管人事部门核实、公示、盖章，其他装袋）

http://11.xxx、xxx、xxx年《专业技术职务年度考核登记表》复印件（无年度考核单位，由单位提供书面说明）

12．申报单位从xxx年1月起至xxx年7月在我省连续替申报人缴纳社保的证明（非公有制单位人员、自由职业者或聘用（人事代理）人员提供）

13．任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件

14．任现职以来公开发表的论文、著作和检索页复印件（含封面、目录、正文、封底，著作还需复印编委名单）

15．反映本人专业技术水平和能力的相关材料

16．个人业务总结一份